El arte de encontrar empleo

Publicado: 30 de octubre de 2013 en Uncategorized

Muchos de nosotros nos hemos visto en la coyuntura de buscarnos las castañas en el mercado laboral actual.

Sin duda alguna nos habremos dado cuenta, que las formas de encontrar trabajo han cambiado considerablemente desde hace unos años.forges-curriculum

Atrás, muy atrás ya, quedan los tiempos en que el joven buscador de trabajo pateaba de empresa en empresa, curriculum en mano buscando el trabajo de su vida.

Hoy en día esto parece insuficiente, no sólo debido a la inestabilidad del mercado laboral, sino también porque comienza a parecer un gasto innecesario de papel, tinta y energías.

Hoy por hoy algunos opinan que cada determinado puesto laboral tiene sus vías para “ser tenido en cuenta”. Si bien, no existe la fórmula mágica, y conviene alternar diversos métodos por si se da con la tecla correcta o suena la flauta por casualidad.

Algunos profesionales altamente cualificados pueden encontrar tranajo a través de empresas que tienen páginas web de cazatalentos, también denocvfbminados “headhunters“. Estas suelen cobrar comisiones a sus clientes por “presentarles” a las empresas o bien por proporcionarles un trabajo determinado.

Para otros muchos, una buena opción es LinkedIn, red social de los negocios, en auge. Desde aquí animamos a todo aquel que tenga algo que le diferencie a hacerse un perfil.

Existen otras redes sociales, como twitter, que también cotiza al alza y es referencia para muchas personas que buscan empleo.

También debemos incluir al irreverente facebook en este grupo, aunque muchos opinan que sirve más para perder el trabajo que para encontrarlo.

Cada vez existen más perfiles de twitter y facebook con consejos para encontrar empleo e incluso, los prropios portales de empleo se “infiltran” en estas redes sociales y publican sus ofertas de trabajo y consejos para hacer la búsqueda más productiva

Debemos añadir que las estrategias de búsqueda varían siempre en función de nuestros objetivos.

Si buscamos encontrar trabajo sin máLogros-laboraless existen fórmulas como puede ser el curriculum “B”, es decir adelgazar nuestra experiencia y titulación para acceder a puestos de menor cualificación. Siempre nos puede valer para solucionar algún que otro descosido y acceder a un trabajo temporal.

Por el contrario, si buscamos “el trabajo de nuestra vida” debemos remar en sentido opuesto y elaborar un Curriculo lo más específico posible.

Hayamos elegido la opción B o la opción A, en la mayoría de las ocasiones no nos quedará más remedio que armarnos de paciencia y sufrir el farragoso trámite (por no decir tortura) de darnos de alta e al menos cinco o seis páginas de empleo populares (Os aconsejamos poner siempre la misma contraseña y/o apuntarla).

Existen más opciones para salir del paro, por ejemplo montar una empresa. vocablo que parece haber caído, cual electrodoméstico casero, en la obsolescencia programada, y ha sido sustituido por el término “emprender”.

Una opción muy aplaudida hoy en día por valiente y heroica, a la par que temeraria, ya que los tiempos que corren parecen no ser adecuados para estas lides. Aunque dicho queda, nunca se sabe.

Lo que si hay que tener claro es que se debe de tener un proyecto firme, al menos sobre el papel y colaboradores de confianza.

Si soís prolijos en ideas pero vuestra cuenta bancaria está al borde de la suspensión de pagos siempre os quedará la opción de buscar un crowfunding Es decir; un proyecto de financiación masiva que consiste, básicamente, en que gente a la que le gusta tu proyecto, o bien le parece rentable o ambas pone la pasta; o bien desinteresadamente, o bien pensando en unos beneficios posteriores, ya sean dinerarios o en especie.

NUNCA debemos olvidar, entre las vías para encontrar empleo el boca a boca, práctica en desuso en esta sociedad whatsappizada.

Existen además otros caminos a seguir, como el opositar o bien hacerse freelance, este último es una manera muy pulcra de decir que te encuentras en el limbo administrativo hasta que tus ingresos te permitan pasar al “maravilloso” mundo de los autónomos.

Lo más importante en todo este proceso, sin duda alguna es mantener SIEMPRE la mente activa, y ponerse objetivos a corto, medio y a ser posible, largo plazo.

En el caso de que no se encuentre nada quizás ha llegado el momento de aprovechar para formarse, ya que si la suerte llama a tu puerta y te encuentra trabajando, posiblemente decida quedarse.

Para todos aquellos que teneís páginas web no escritas en HTML5 y os interese incluir el widget de twitter cómo en este ejemplo: www.orbisformacion.es debeís saber que el código que twitter proporciona sólo es válido, al parecer si se usa HTML5.

Si quereís que sea válido en XHTML debeís modificarlo un poco:

Recordad que para obtener el código debeís ingresar con vuestra cuenta de twitter. Ir a configuración y en la columna de la derecha buscar la pestaña Widgets. Una vez allí pulsar “Crear Nuevo” o bien si ya lo teníais creado, simplemente editarlo.

Aparte de las opciones de personalización os dará un código:

Para poder validarlo cómo XHTML debeís usar el siguente código he subrayado los dos pequeños cambios que se realizan sobre el código original a continuación:

<a class="twitter-timeline" href="https://twitter.com/nombredeusuario?widgetId=1234567890">Tweets por @nombredeusuario
<script type="text/css">!function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0],p=/^http:/.test(d.location)?'http':'https';if(!d.getElementById(id)){js=d.createElement(s);js.id=id;js.src=p+"://platform.twitter.com/widgets.js";fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}}(document,"script","twitter-wjs"); </script>

  1. Cambiar href="https://twitter.com/nombredeusuario" data-widget-id="1234567890"> por href="https://twitter.com/nombredeusuario?widgetId=1234567890"
  2. añadir type="text/css" dentro de la función script

Dónde nombredeusuario es el nombre de usuario de la cuenta que quieres usar en twitter y 1234567890 es la ID del widget que te proporciona el código de twitter

Publicado: 17 de julio de 2012 en Presentación
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Publicado: 19 de enero de 2012 en Presentación

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